Специальное предложение
курса "Как быстро найти
продуктивных сотрудников"
продуктивных сотрудников"
ЗАФИКСИРУЙТЕ СТОИМОСТЬ НА ТРИ ДНЯ!
Дней
Часов
Минут
Секунд
Тарифы
12 часов активных тренировок + 5-7 дней обучения
Доступ к урокам 6 месяцев после окончания курса
Практическая отработка навыков проведения собеседования с куратором
Проверка домашних заданий кураторами
Индивидуальный
+ Индивидуальные онлайн-встречи с кураторами:
- Отработка возражений
- Совместные с тренером 3 онлайн-собеседования
- Отработка интервью в прямом режиме
ВСЕ ОПЦИИ ТАРИФА «ОПТИМАЛЬНЫЙ»
- примеры профилей кандидатов
- скрипт сбора рекомендаций от кандидата на собеседовании
- скрипт как не потерять кандидата, если он клевый и идет увольняться с прежнего места работы
- примеры инфоповодов для поддержки связи с кандидатом
- примеры бланков собеседования
- пример опросника на бухгалтера по первичной документации
- опросник на выявления мотивации сотрудника
- опросник по сбору рекомендаций
- скрипт правильного отказа
Материалы для эффективного результата
Оптимальный
40 обучающих видео-лекций
- Как составить профиль реального кандидата на искомую должность
- Как не потерять время впустую на нецелевого кандидата
- Как анализировать резюме. На что обратить внимание, чтобы не упустить адекватного кандидата
- Как выявить критерии, без которых вы точно не сможете взять кандидата на должность
- Как повысить доходимость на собеседовании до 100%
- Как проводить собеседования. Вопросы, которые вы точно должны задать соискателю.
- Как выявить результативных кандидатов.
- Как узнать внутреннюю мотивацию у сотрудника
- Как собирать правдивые рекомендации с прошлого места работы
- Как заинтересовать нужного кандидата
- Как отказать не интересному кандидату, чтобы не испортить имидж компании
- Как завершать собеседование, чтобы не потерять кандидата.
12 ОБУЧАЮЩИХ МОДУЛЕЙ
5-7 дней обучения
Доступ к урокам 6 месяцев после окончания курса
Обучение с обратной связью, выполнение упражнений для закрепления полученной информации
12 конспектов лекций по каждому модулю
40 обучающих видео-лекций
Материалы для эффективного результата
12 конспектов лекций по каждому модулю
Обучение с обратной связью, выполнение упражнений для закрепления полученной информации
Доступ к урокам 6 месяцев после окончания курса
5-7 дней обучения
- примеры профилей кандидатов
- скрипт сбора рекомендаций от кандидата на собеседовании
- скрипт как не потерять кандидата, если он клевый и идет увольняться с прежнего места работы
- примеры инфоповодов для поддержки связи с кандидатом
- примеры бланков собеседования
- пример опросника на бухгалтера по первичной документации
- опросник на выявления мотивации сотрудника
- опросник по сбору рекомендаций
- скрипт правильного отказа
12 ОБУЧАЮЩИХ МОДУЛЕЙ
22000 ₽
14900 ₽
15000 ₽
5900 ₽
Наименование организации: ИП Шумайлова Анна Александровна
Почтовый адрес: 610002, г. Киров, ул. Ленина, д. 103 а, ТЦ Крым, 6 этаж
ИНН 432204759632 ОГРНИП 313432233700010
р/с 40802810910180000990
в Филиал «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ» Банка ВТБ ПАО Г. МОСКВА
к/с 30101810145250000411 БИК 044525411
E-mail: personal@lifej.ru
Почтовый адрес: 610002, г. Киров, ул. Ленина, д. 103 а, ТЦ Крым, 6 этаж
ИНН 432204759632 ОГРНИП 313432233700010
р/с 40802810910180000990
в Филиал «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ» Банка ВТБ ПАО Г. МОСКВА
к/с 30101810145250000411 БИК 044525411
E-mail: personal@lifej.ru
Click to order
Корзина
Total: