12 часов активных тренировок + 5-7 дней обучения
Доступ к урокам 6 месяцев после окончания курса
Практическая отработка навыков проведения собеседования с куратором
Проверка домашних заданий кураторами
+ Индивидуальные онлайн-встречи с кураторами:
- Отработка возражений
- Совместные с тренером 3 онлайн-собеседования
- Отработка интервью в прямом режиме
ВСЕ ОПЦИИ ТАРИФА «ОПТИМАЛЬНЫЙ»
- примеры профилей кандидатов
- скрипт сбора рекомендаций от кандидата на собеседовании
- скрипт как не потерять кандидата, если он клевый и идет увольняться с прежнего места работы
- примеры инфоповодов для поддержки связи с кандидатом
- примеры бланков собеседования
- пример опросника на бухгалтера по первичной документации
- опросник на выявления мотивации сотрудника
- опросник по сбору рекомендаций
- скрипт правильного отказа
Материалы для эффективного результата
40 обучающих видео-лекций
- Как составить профиль реального кандидата на искомую должность
- Как не потерять время впустую на нецелевого кандидата
- Как анализировать резюме. На что обратить внимание, чтобы не упустить адекватного кандидата
- Как выявить критерии, без которых вы точно не сможете взять кандидата на должность
- Как повысить доходимость на собеседовании до 100%
- Как проводить собеседования. Вопросы, которые вы точно должны задать соискателю.
- Как выявить результативных кандидатов.
- Как узнать внутреннюю мотивацию у сотрудника
- Как собирать правдивые рекомендации с прошлого места работы
- Как заинтересовать нужного кандидата
- Как отказать не интересному кандидату, чтобы не испортить имидж компании
- Как завершать собеседование, чтобы не потерять кандидата.
Доступ к урокам 6 месяцев после окончания курса
Обучение с обратной связью, выполнение упражнений для закрепления полученной информации
12 конспектов лекций по каждому модулю
40 обучающих видео-лекций
Материалы для эффективного результата
12 конспектов лекций по каждому модулю
Обучение с обратной связью, выполнение упражнений для закрепления полученной информации
Доступ к урокам 6 месяцев после окончания курса
- примеры профилей кандидатов
- скрипт сбора рекомендаций от кандидата на собеседовании
- скрипт как не потерять кандидата, если он клевый и идет увольняться с прежнего места работы
- примеры инфоповодов для поддержки связи с кандидатом
- примеры бланков собеседования
- пример опросника на бухгалтера по первичной документации
- опросник на выявления мотивации сотрудника
- опросник по сбору рекомендаций
- скрипт правильного отказа